Archivos de 15/03/2003

VARIOS

CALENDARI DE VACANCES. PRESSIONAR, RELEGAR , APARTAR ,"MOBBING". .CERTIFICAT RENDA 2002

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CONTRATOS DE PRÁCTICAS: HORARIOS DE SOL A SOL

… están creando una situación a la que quieren aplicar una solución fácil que además de ilegal es errónea: Trabajar más horas… El BBVA quiere profundizar en este sentido y comienza por el eslabón más débil: los compañeros y compañeras con contratos temporales (especialmente los de prácticas).

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JUICIOS DEL EURO: LA HERIDA SIGUE ABIERTA

… no nos vamos a conformar. Ni los demandantes ni este Sindicato vamos a cejar en el empeño de demostrar que sí se realizaron las horas que se reclaman y no son los "aprovechados" que la Dirección del Banco ha presentado y los jueces han admitido.

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"S.A.E." ¿HAY ALGUIEN AHÍ? …Hoy nos queremos referir al asunto de las

evaluaciones … / …El banco … ha pretendido … crear un entramado con el que, bajo un barniz de supuesta objetividad, se premia, se castiga, se presiona, se trata de humillar, etc.

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LA DIRECCION DEL BANCO PRETENDE QUE NOS SINTAMOS CULPABLES DE TODOS SUS ERRORES (PASADOS Y PRESENTES)

…¿Debemos sentirnos culpables los empleados del resultado obtenido?… El presidente Francisco González, el consejero delegado José Ignacio Goirigolzarri y el secretario José Maldonado, se llevan entre los tres 10,85 millones de euros, es decir 1800 millones de pesetas, un incremento del 30% con relación al año anterior.

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FONDO DE PENSIONES: ¡ALGO ES ALGO! ESPERAMOS QUE VAYA A MÁS

… nos parece un paso. Un despertar del letargo voluntario o involuntario con el que se estaba contemplando la problemática de los partícipes y beneficiarios del Fondo.

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EL BANCO MUEVE PIEZA EN LOS BENEFICIOS SOCIALES

Desde CGT estamos por la unificación de todos los Beneficios Sociales, pero bajo nuestro lema lo de todos para todos, y no debe caber separación entre colectivos de origen, ni por fecha de entrada en el Banco, en particular respecto a los trabajadores de nuevo ingreso.

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FONDO DE PENSIONES: ¿¿COLECTIVOS DE PRESTACIÓN A APORTACIÓN??

… el Banco volvió a plantear en la Comisión Paritaria del Plan de Pensiones, su pretensión de cambiar los Colectivos de Prestación a Aportación. / En CGT estamos, de entrada, por desarrollar este proceso de estudio, ya que el Fondo en Aportación tiene unas determinadas ventajas, pero es indudable que también conlleva unos determinados Riesgos …

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SUBCONTRATACIÓN: CUESTIONES CONCRETAS QUE NOS PREOCUPAN MUCHO

La Subcontratación … inestabilidad laboral para las personas que hoy tenemos contrato fijo en esta empresa y … clara injusticia para las personas que asumen las funciones subcontratadas.

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