Archivos de 29/01/2004

POR EL MANTENIMIENTO DE LA COLABORADORA (C.G.T.- CC.OO.- U.G.T.- C.C. ? ATEXBANK)

LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS DEBEN LLEGAR A UN ACUERDO. LOS TRABAJADORES DEBEMOS PRESIONAR CON NUESTRAS MOVILIZACIONES PARA QUE EL ACUERDO SEA SATISFACTORIO. Tras el período de movilizaciones de los trabajadores afectados por el posible cierre de las Colaboradoras, que consiguieron las promesas electorales de buscar una vía para su mantenimiento, estamos asistiendo a un momento de pasividad que nos preocupa y que puede afectar negativamente. La Administración no acaba de concretar su oferta y las empresas están cada vez más reticentes, incluido el BBVA que siempre nos había manifestado su firme voluntad de continuar…

Ver Circular…

2004 ? ENDAVANT?

Aprofiten aquesta circular per desitjar-vos un Bon any, tot esperant que sigui realment pfofitós i que aconseguim entre tots un Conveni digne.

Veure Circular…

ORIENTACIONS PEL COBRAMENT DE PRESTACIONS EN FORMA DE RENTA, I FISCALITAT EN EL PLA DE PENSIONS BBVA

En el pla de pensions els beneficiaris poden escollir diferents modalitats pel cobrament de les seves prestacions. Aquí ens referírem només a la modalitat de ?renta?, això vol dir, que quedarà afectada la part de la prestació acollida a aquesta modalitat, i que una altra part pot ésser cobrada en forma de ?capital?. I que dins de la modalitat de rentes, poden escollir al mateix temps diferents ?trossos? en tipus de rentes diferents, aplicant a cada tros el que pugui correspondre.

Veure Circular…

LA COLABORADORA NO ESTÁ CERRADA (C.G.T. – C.C. ? ATEXBANK)

En la tarde del día 13 de Enero, la Dirección del BBVA nos remite por correo electrónico una carta en la que nos comunica que "la Administración"¿? ha resuelto "dejar sin efecto, a partir de 1 de mayo, la autorización concedida a BBVA para colaborar en la gestión de la Seguridad Social".

Ver Circular…

DEFENSAR ELS NOSTRES DRETS TÉ EL SEU PREU…

Des d?aquesta Secció Sindical vos hem animat repetidament a defensar els vostres
drets mes elementals. Entre ells el de complir l?horari establert. Idò aquest fet tant simple, complir l?horari, ha estat l?excusa que el Sr. Escalas ha utilitzat per passar el nostre company Andreu Magraner, de Director d?Oficina a Gestor Operatiu, tot això en només dos anys. . .
Aquesta degradació no pot quedar sense resposta, pel què n?Andreu ja ha presentat la
corresponent demanda contra el Banc i contra el Sr. Joan Escalas com autor d?una
degradació que ha representat el seu descrèdit davant els veïnats de Sóller.

Veure Circular…

OTRA VEZ TENEMOS RAZÓN, Y YA VAN…

…Hace tres años se produce la integración de ASI en BBVA. Hemos ido reclamando tema tras tema pendiente, si ha habido posibilidad de poner una demanda jurídica, así lo hemos hecho, obteniendo resultados satisfactorios en muchos de los casos. Las dos últimas demandas han sido resueltas en fechas recientes…

Ver Circular…

LA EVALUACIÓN PUEDE SER NUESTRA PERDICIÓN

…No nos parece un sistema correcto que a un trabajador se le someta a un examen arbitrario y subjetivo… En el fondo pretende culpabilizar al empleado de la mala marcha del negocio…

Ver Circular…

FONDO DE PENSIONES: POR QUÉ NO HEMOS FIRMADO EL ACUERDO DE TRANSFORMACIÓN

Cuando una Negociación no alcanza los objetivos declarados como imprescindibles sometemos el Acuerdo a la voluntad de nuestra afiliación…

Ver Circular…

UBICACIONES BBVA: ¡NO SABEN, NO CONTESTAN!

…La ausencia de un criterio objetivo y transparente para gestinar las ubicaciones y traslados de su plantilla, en en sí la propia política de ubicaciones del BBVA.

Ver Circular…

LOS SÁBADOS Y EL EMPLEO

Los sábados son para todos, también para aquellos que acaban de ingresar en el banco con cualquier tipo de contrato, sea del tipo que sea.

Ver Circular…

Contact Us