Archivos de 26/03/2004

COLABORADORA: POR LA PRÓRROGA HASTA EL 31-12-04 (C.G.T. – C.C. ? ATEXBANK)

Tras la reunión con la dirección del Banco del 22.03.04, de la que se informó en la circular de esa misma fecha, suscrita por toda la representación sindical del BBVA en Madrid, hemos sabido que la Consejería de Sanidad de la CAM ha convocado a las empresas con Colaboradora el próximo 26.03.04. Esperamos que la CAM presentará un plan concreto para negociar la continuidad de las Colaboradoras. Todos estamos muy intranquilos ante la posibilidad de que dicho proceso de negociación no haya concluido antes del 30.04.04, fecha en la que la Colaboradora del BBVA tiene fijado su cierre. Ante esta situación, como ya os comunicamos, todos los sindicatos veíamos la necesidad de iniciar un proceso de movilizaciones ante la CAM y el BBVA, encaminado a que la Administración Autonómica acelerase la presentación a las empresas del plan de viabilidad de las Colaboradoras y ante la empresa para que suscriba la prórroga de nuestra Colaboradora hasta el 31.12.04. Como ya dijimos: SIN PRORROGA NO HAY COLABORADORA.

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COLABORADORA MÉDICA: LA PRORROGA HASTA EL 31-12-04 ES IMPRESCINDIBLE (C.G.T. – CC.OO. – U.G.T. – C.C. ? ATEXBANK)

Como informamos en nuestra anterior circular sobre la Colaboradora, con fecha de hoy hemos mantenido una entrevista con la dirección del BBVA, en la que les hemos emplazado a que soliciten la prórroga de la Colaboradora hasta el 31.12.04. La postura de BBVA, al día de hoy, es la de no solicitar la prórroga a la que le hemos instado. La justificación para ello es no haber recibido ninguna propuesta por escrito de parte de la Administración, quien se comprometió a citar a las empresas, antes del 20.3.2004, para ello. Solamente se ha comprometido a que, antes del 31.3.04, mantendrá una reunión con los sindicatos para informarnos de la situación a esa fecha, en la que esperan haber recibido y analizado el documento pendiente.

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COLABORADORA MÉDICA BBVA: LA PRORROGA HASTA EL 31-12-04 ES IMPRESCINDIBLE (C.G.T. – CC.OO. – U.G.T. – C.C. ? ATEXBANK)

La totalidad de la representación Sindical de BBVA en Madrid, desde la denuncia del régimen de colaboración, seguimos coincidiendo en apreciar una absoluta falta de interés y pasividad por parte de la Empresa, en un asunto de tanta importancia como la de la Colaboradora Médica. Pasividad que contrasta con la creciente inquietud por parte de la plantilla, ante la ausencia de noticias claras sobre su posible solución. No debemos olvidar que el 30 de abril es la actual fecha de cierre de la colaboradora. Esta falta de iniciativa ha motivado que nos volvamos a dirigir a la dirección de BBVA para conocer de una manera clara cual es o va a ser la postura del Banco frente a este problema. La reunión se celebrará el próximo lunes día 22 de Marzo.

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EL BBVA RECTIFICA. N?ANDREU TORNA A SÓLLER.

Com ja informàvem en anteriors circulars, el nostre company Andreu Magraner, delegat de Sabei-CGT, va interposar una demanda judicial contra el BBVA i contra el Sr. Joan Escalas, pel fet d?haver estat degradat de les seves funcions, com a JGAC de l?oficina de Sóller, i traslladat com a caixer a l?oficina del Port de Sóller, sense que hi hagués cap motiu que justifiques aquesta rebaixa de funcions.

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UN NUEVO 8 DE MARZO: DIA DE LA MUJER

El retroceso social que llevamos padeciendo los últimos años, también ha sacudido en lo referente a la igualdad entre sexos y ha incidido negativamente en el papel social, laboral, familiar, sexual, etc. del conjunto de las mujeres.

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LA PARTICIPACIÓ DELS EMPLEATS EN ELS BENEFICIS DEL BBVA (I)

Hi ha dues formes de veure els resultats anuals del Banc. D’una banda, el de la direcció, que es porta un bon tall dels beneficis – el president cobra 3,8 milions d’euros i té un Fons de Pensions de 28 milions d’euros-. I, per un altre, el dels empleats, que són els més nombrosos, els que més contribueixen i els que a penes participen a la festa

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COLABORADORA MÉDICA: ¿LA SOLUCIÓN CADA VEZ MÁS CERCA?

La movilización empieza a dar fruto: más de mil trabajadores nos concentramos el pasado día 4 en la Puerta del Sol. La firme defensa del mantenimiento de las Entidades Colaboradoras por parte de los trabajadores, está permitiendo hacer reflexionar a Empresas y Administración para acercar posiciones y encontrar una salida satisfactoria. Así, en la misma mañana de la concentración, se reunían de forma tripartita las Empresas, las Viceconsejerías de Sanidad y Hacienda de la CM y el Director General de la Seguridad Social, Sr. Gómez Calcerrada del Ministerio de Trabajo. En ella, se decidieron las bases del documento que recibirán las Empresas afectadas en los próximos ocho o diez días para su estudio y corrección definitiva. Este documento deberá firmarse, como máximo, en la semana del 22 de marzo. Se posibilita así, que aquellas que firmen puedan empezar a cobrar.

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UBICACIONES BBVA:¡ENCUENTROS Y DESENCUENTROS!

…podemos afirmar que la ubicación y traslados de la plantilla no responde a CRITERIOS OBJETIVOS, TRANSPARENTES, COMPROBABLES y menos aún, que pesen en estas decisiones consideraciones HUMANAS o FAMILIARES.

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OTRA CHAPUZA en el BANCO DONDE NADIE SABE NADA (OFICINAS S.F.P.)

El contrato, el salario, la seguridad, el diseño: una chapuza más. La opinión de los afectados, vuestras sugerencias e ideas son fundamentales para intentar arreglar y mejorar las condiciones de trabajo de estas oficinas. cgtbbva.estatal@cgtbbva.net. NOTA IMPORTANTE: AYUDANTES DE BANCA. Reconocimiento del período trabajado con categoria Ayudante de Banca desarrollando funciones administrativas, a efectos de los 35 años necesarios para la asimilación salarial para el cálculo del PE.

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