Archivos de 23/09/2004

POR UNA POLÍTICA DE TRASLADOS POSITIVA

Con fecha 29 de Marzo, la Inspección Provincial de Trabajo de Cantabria, ante la denuncia interpuesta por la CGT en BBVA, practica un REQUERIMIENTO a ?la empresa, en el ámbito del territorio de Cantabria, debe facilitar a los representantes legales de los trabajadores de esta demarcación la existencia (relación de vacantes) existentes en las oficinas para conferir publicidad de aquellas que se produzcan para posibilitar las peticiones voluntarias de los empleados que quieran optar a ellas….

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IRON MAN – BORN TO VENDING

Dins de les campanyes de Banca Comercial que de tant en tant té a bé imposar-nos la nostra Empresa, la més recent ? anomenada IRONMAN-, pel seu caire ?ideològic? es mereix unes reflexions:
IronMan, també és un personatge de còmics, un superheroi més de l Marvel. Els poders d?aquest personatge provenen de la seva disfressa metàl·lica, que el cobréis com si d?un exoesquelet es tractés; curiosament es tracta d?un multimilionari ( no consta que sigui bancari).

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COLABORADORA: SE ESTÁ TRATANDO MANTENER UNA ENTREVISTA CON LA DIRECCIÓN (C.G.T. – C.C. – ATEXBANK)

Dado los muchos temas que se han de abordar por parte de los Sindicatos y la Dirección del BBVA en este cuatrimestre último de año (como son el Convenio Colectivo, homologación de Beneficios Sociales, Fondo de Pensiones, etc. etc.) y quedándonos por resolver también el importante tema del mantenimiento de la Colaboradora Médica en la Comunidad de Madrid, consideramos que este tema tan sentido y de ámbito local, debería tener un tratamiento especial y ágil de manera que no interfiera ni coincida con el resto de asuntos a tratar.

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IRON MAN – "BORN TO VENDING"

Dentro de las campañas de Banca Comercial que de vez en cuando tiene a bien imponernos nuestra empresa, la más reciente denominada IRON MAN, por su carácter "ideológico" merece unas reflexiones.

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BENEFICIOS SOCIALES: PARA ESTE VIAJE NO HACEN FALTA ALFORJAS

En la reunión del pasado día 9 la sensación que nos dio, es la de que estábamos asistiendo a una puesta en escena de algo que no se dice del todo… La homologación de Beneficios Sociales tiene que ser claramente al alza, que ningún colectivo se sienta perdedor y que aquellos que menos tienen, sean los que más reciben.

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DE BONUS Y MALUS….¡MÍRALO!

…En estas fechas se está procediendo a realizar un nuevo INFORME DE COMPETENCIAS con la correspondiente CATALOGACIÓN PROFESIONAL.

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UBICACIONES BBVA: ¡UN PASO IMPORTANTE!

…Los Traslados, tanto los solicitados como los impuestos, deben responder a criterios profesionales conocidos y comprobables.

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FORCEM 2004: COMPROMISO DE MEJORA, CAMBIO DE INFORME

En CGT seguimos pensando que continuar año tras año otorgando el sí favorable a la solicitud del BBVA de ayuda al Forcem, sin poner encima de la mesa las múltiples discrepancias que en torno al conjunto de la Formación tenemos con la Dirección, es un error.

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BENEFICIOS SOCIALES Y FONDO DE PENSIONES

El jueves 9 de setiembre, la Dirección ha convocado a todos los Sindicatos con dos puntos en el Orden del día: BENEFICIOS SOCIALES y FONDO DE PENSIONES.

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