Archivos de 28/04/2006

CESS-COMITÉ ESTATAL SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Evaluación de riesgos laborales. Edificio Las Tablas (Madrid). Plan expansión.

Ver Circular…

QUÉ VOLEN AQUESTA GENT…?

?Com molts podreu recordar, aquells empleats que tengueren acces al ?Extrabonus?, l?any passat cobraren un 40 % més. A la vista del bon resultat de l?exercici 2005, lo lògic era esperar un increment d?aquest extrabonus del 50 %. Per sorpresa de tots, en comptes del 50% esperat nomes reberen el 30 %. Peró lo que tal vegada no sabeu, i tampoc s?ha explicat als comites de negoci, es que els Caps de Zona i nivells superiors SÍ que han rebut un extrabonus del 50 %.? ( ?vox populi?)

Veure Circular…

¿HASATA DONDE…?

EN EL BBVA HAY DIFERENTES SUELDOS POR EL MISMO
TRABAJO (SEGÚN EL BANCO DE PROCEDENCIA), Y TODAVIA EXISTEN EN BALEARES LOS CINCO ÚNICOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS

Ver Circular…

CONSOLIDACIÓN DE CONTRATOS Y CRÉDITOS: FIRMADO EL ACUERDO

No podemos decir que con este Acuerdo pierdan sentido ni la Resolución sobre los contratos en Prácticas y Eventuales dictada en Valencia ante denuncia del Comité Provincial (UGT y CGT); ni las reclamaciones presentadas por CGT a las Inspecciones Provinciales de Madrid, Barcelona y Vizcaya, en el mismo sentido. Esperamos que lo manifestado por la Dirección en el proceso de negociación se confirme en el sentido de que tales Resoluciones de la autoridad laboral dejen de tener sentido por haberse resuelto cada uno de los problemas en una Comisión de Empleo que aborde los mismos buscando soluciones de futuro.

Ver Circular…

CUARTOS DE PAGA-2000: OTRA OPORTUNIDAD PARA ACORDAR

El próximo 24 de Abril se celebrará el Acto de Conciliación por el conflicto colectivo interpuesto por CGT reclamando un cuarto de Paga de Beneficios más del ejercicio 2000 y el consiguiente recálculo del Fondo de Pensiones que, como ya os habíamos informado, quedó aplazado. Como también os informamos, este cuarto de paga sería de aplicación a toda la plantilla BBVA en activo aquel año.

Ver Circular…

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO: Objetivo prioritario

La creación de empleo en el BBVA (la mayor preocupación desde hace mucho tiempo para CGT) ha ido evolucionando en los últimos años de manera positiva, aunque todavía insuficiente.

Ver Circular…

LA TELA DE ARAÑA. PROLONGACIÓN DE JORNADA

Para poder presentar más didácticamente los resultados de las 21 preguntas que integraban la encuesta TELARAÑA -que tanta acogida tuvo- las
hemos agrupado en función de su contenido en cinco grupos: PROLONGACIÓN DE JORNADA, INFORMACIÓN-FORMACIÓN, EVALUACIÓN, RETRIBUCIÓN EXTRA Y SALUD LABORAL.

Ver Circular…

REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN. 3 DE ABRIL: UNA REALIDAD QUE NO NOS GUSTA

El 3 de Abril, en la reunión prevista entre los cuatro Sindicatos estatales más representativos y la Dirección, ésta enfatizó su predisposición a alcanzar Acuerdos en todas las materias planteadas, pero, sin embargo, sus posiciones siguen significativamente alejadas de las propuestas sindicales.

Ver Circular…

CESS-COMITÉ ESTATAL SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Comunicación marzo 2006: Comunicación de Accidentes de Trabajo. Riesgos In Itinere.

Ver Circular…

Treballar al BBVA!!!

Si la política de contractació no es modifica i d’una vegada per sempre s?entra a solucionar de manera efectiva i clara els problemes de plantilla a les oficines, tant la CGT com la resta de la representació sindical tenim la obligació de fer que l’empresa respecti la legislació laboral, denunciant la utilització de contractes eventuals per cobrir deficiències permanents.

Veure Circular…

Contact Us