Archivos de 18/05/2006

NUEVA REFORMA LABORAL: NUEVO FRAUDE SOCIAL

Mientras el empresario pueda beneficiarse con la temporalidad esta no acabará.

Ver Circular…

UBICACIONES Y TRASLADOS: NUESTROS DERECHOS

No se conocen las Vacantes existentes. No se conocen las Peticiones Voluntarias de Traslado. No se conocen las concesiones de Traslado…

Ver Circular…

Respuesta a la publicación de la dirección de la empresa de su propuesta de Homologación en el Portal del Empleado

Cuando vamos camino de los siete años sin haber logrado la homologación de los Beneficios
Sociales en BBVA así como catorce años para los que se incorporaron en Argentaria, la
dirección de la empresa publica su propuesta de Homologación en el Portal de Empleado.
Esto es algo que no deja de sorprendernos, no por el hecho de que lo haga, que está
plenamente legitimada para poner en conocimiento de la plantilla….

Ver Circular…

LA TELA DE ARAÑA. Evaluación

Por propia definición, el sistema evaluativo BBVA sanciona personas no par estudiar, analizar y corregir situaciones, sino para marginar, excluir, apartar…

Ver Circular…

LA TELA DE ARAÑA. Formación-Información

Parece terrible que, ante una pregunta tan dura y clara, en el global de la plantilla un 37,23% haya presenciado con mayor o menor frecuencia, ridiculizar a alguien.

Ver Circular…

PLAN DE FORMACIÓN 2006: REUNIÓN EMPRESA – SINDICATOS

El pasado 27 de Abril se celebró, con asistencia de la totalidad de los Sindicatos legalmente más representativos, la reunión anual de Formación.

Ver Circular…

VENTILADORES EN EL POLO?

Cabe preguntarse, si ciertos compañeros jóvenes gastaron años y esfuerzo en estudiar su carrera de Económicas, Derecho, Admón. y Gestión de Empresas etc., con la vista y la ilusión puestas en llegar a ser un buen vendedor de sartenes.

Ver Circular…

Contact Us