Archivos de 31/10/2006

"El beneficio del BBVA crece un 63% por las ventas en Bolsa" …

Mientras se publican los recientes resultados del BBVA, queremos recordar el importe de algunas de nuestras reivindicaciones y reclamaciones:
– Cuarto de paga de beneficios del año 2.000: once millones de euros.
– La diferencia entre la propuesta de la Empresa y la Plataforma unitaria para la homologación de los Beneficios Sociales: siete millones de euros anuales.

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LA TELARAÑA: FRUTOS DE UN SISTEMA PERNICIOSO

La política de generalizar la Retribución Extra-Convenio se estableció en 1996 por el entonces BBV, precisamente el mismo año en que CCOO-UGT aceptaban en Convenio la limitación (seguimos esperando una explicación pública de este disparate) de los cuartos de paga por Beneficios.

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CESS-COMITÉ ESTATAL SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. RESUMEN REUNIÓN 18-10-2006

Seguridad. Vigilancia de la salud. Área técnica de prevención.

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CUARTO DE PAGA DE BENEFICIOS-EJERCICIO 2000: DATOS EN LA AUDIENCIA NACIONAL

Para CGT, aunque la reclamación de cantidad es -lógicamente- nuestra prioridad, la continuidad de nuestra acción sindical en este campo, que todos conocéis, viene impulsada porque hemos puesto ?el dedo en la llaga ?al cuestionar la fiabilidad de los datos que la empresa daba y rechazar el ?acto de fe ciega?.

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Retomar la actuación sindical unitaria en la negociación de homologación de los beneficios sociales

Los Sindicatos CGT, CC y UGT, ante el sesgo que ha tomado la situación en la negociación de los beneficios sociales y más concretamente ante la presentación unilateral por parte de CCOO de un conflicto colectivo, queremos manifestar ante los trabajadores del BBVA el porqué de nuestra actitud y punto de vista. En primer lugar, consideramos un logro el haber mantenido durante meses una actitud conjunta en este proceso, lo que ha permitido presentar en diciembre….

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LAS COSAS COMO SON: CARTA ABIERTA AL SR. TORIBIO

El objeto de la presente es realizar una recriminación a su actuación profesional como gestor de personal en el proceso de entrevistas a compañeros gestores de C.M.D.´s con ocasión de la intención del Banco de trasvasar a estos trabajadores a Finanzia, tendente a extinguir su relación laboral con BBVA.

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TRASLADO DE PARTE DEL C.M.D. A FINANZIA: ¿PONEMOS LAS BARBAS A REMOJAR?

Los pasados días 13 y 14 de septiembre, delegados de CGT se concentraron ante la puerta del Hotel Velada de Madrid en protesta por los traslados forzosos de los prescriptores del CMD (Centro de Marketing Directo) del BBVA a FINANZIA.

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