Archivos de 29/06/2009

ENS SOBREN ELS MOTIUS.

En l’última reunió del CESS, l’empresa va deixar clara la seva postura: NO s’avaluaran els riscos psicosocials a les oficines, excepte petició motivada, el que en la pràctica es tradueix en la no avaluació d’aquests riscos, perquè consideren que no existeix, encara que per diverses denúncies anteriors el Centre Nacional de Condicions de Treball, va dictaminar la necessitat de la seva avaluació.

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FONDO DE PENSIONES: PASO A PASO, PERO LAS COSAS COMO SON

El pasado 10 de Junio se reunió la Comisión Técnica del Fondo de Pensiones. Es un órgano que busca Acuerdos por consenso y que, de no producirse, se llevan a la Comisión de Control que es el órgano con la representación adecuada de partícipes (trabajadores), beneficiarios y Promotor (BBVA), con mayoría de la representación sindical de la plantilla,
para que resuelva.

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CIRCULAR UNITARIA

La importante reducción continuada de plantilla, la presión de los objetivos, la tiranía de la cuenta de resultados y la salvaguarda de los enormes emolumentos de la cúpula y la incuestionable bondad de todas sus decisiones, vaya como vaya el negocio, nos ha situado a la plantilla a los “pies de los caballos”.

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FONDO DE PENSIONES: QUE LA COMFIA-NZA NO SEA CIEGA

Podemos compartir objetivos
en el Fondo y, ahora, hay dos cuestiones básicas:
1º.- Que se deje de invertir en productos inadecuados.
2º.- Que las Inversiones “no adecuadas” sean compensadas
por el Banco a nuestro Fondo de Empleo.

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oficines OTP’S;

Hem sol·licitat, també, una avaluació de Riscs Laborals específica per aquest tipus d’oficina ja que, fins avui, s’evaluen com si fossin un lloc més de l’oficina de la qual depenen quan, és evident, que la seva situació és totalment diferent.

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