COMUNICAT

Per si no en teníem prou amb la publicació de la Norma que ens impedeix realitzar qualsevol operació per nímia que sigui i que ens situa en paper de clients purs i durs, ara resulta que ni clients se’ns considera. Com estem contemplats per les jerarquies organitzatives… recursos humans?. Com semovents?.

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FONDO PENSIONES: PRINCIPIOS RECTORES ¿CUÁLES SON LOS TUYOS?

Para las personas que componemos CGT, éste es un PRINCIPIO RECTOR: Nuestro papel es velar por la mejor gestión posible del Fondo de toda la plantilla (5% de rentabilidad histórica comprometida). Cuando vemos que algo no entendemos, preguntamos. Cuando no comprendemos, buscamos explicaciones. Cuando entendemos que no se está gestionando por el interés de nuestros representados, denunciamos y buscamos soluciones. Cuando no se nos dan soluciones, actuamos dentro de nuestras posibilidades.

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INFORMACIÓN. PREJUBILACIONES SIN GARANTÍA TOTAL

Aprovechamos para reiterar lo que hemos venido advirtiendo todos estos años aunque mucha gente no lo haya querido ver y, hoy, con los movimientos que se vienen anunciando desde el Gobierno parece que convierten ese riesgo potencial en un riesgo más probable: El documento de prejubilación garantiza los pagos por parte del Banco a una fecha determinada y no garantiza nada pasada esa fecha. Tened en cuenta que en esos pagos va el porcentaje de Salario y el importe total del Convenio Especial con la Seguridad Social.

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