Archivos de 27/01/2012

IDÉNTICA SENSIBILIDAD DIFERENTE ACTUACIÓN

Pero nadie somos ajenos -ni inocentes- al desarrollo de
esta política retributiva y sus consecuencias (sobre todo la
destrucción de empleo).

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SEGUROS PARA PERSONAS EMPLEADAS EN BBVA

CUADRO RESUMEN

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Temas tratados en el CESS del pasado 12 de enero

Portal de Salud Laboral. Recogida de papel en oficinas. FINANZIA. Atracos. Protocolo Acoso Laboral. Accidentabilidad laboral.
Nuevo modelo de oficina.

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DIZIPLINAZKO SISTEMA / SISTEMA DISCIPLINARIO

Hona hemen BBVA`ren DIZIPLINAZKO SISTEMA`ri buruzko adierazpen bat hurbiltzen dizugu. Sistema horretan nortzuk diren egileak jakitea komenigarria da eta bere ondorioak ere. Horriaren amaieran, Bankuak 2011/09/30.ean Diziplinazko arloan ematen dituen datuak eskaintzen dizugu ere.
Archivo con un comunicado explicativo del funcionamiento práctico del Sistema Disciplinario en BBVA. Es importante conocer sus principales "actores" e implicaciones. Al final del mismo puedes ver los datos oficiales que informa la Empresa al 30/09/2011

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AL DÍA 1

A)Catalogación. B)Vacaciones 2011. No se pierden. C)Jornada y vacaciones de nuestros compañeros temporales.

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