Archivos de 28/02/2012

EVALUACIONES 2012, LO DE TODOS LOS AÑOS: DESIGUALDAD Y FALSEDAD ENCUBIERTAS

Ya tenemos constancia de departamentos del banco donde se han impartido “directrices” para que determinados empleados sean evaluados con 69,90 puntos, según comentan los evaluadores, “porque el año no ha sido bueno para el banco y no puede cobrar todo el mundo”

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En BBVA, la “crisis” llega a los gastos de desplazamiento: ¿o es medallitis?

Evidentemente, la ambigüedad del redactado deja en manos de las empresas cómo se concreta esta colaboración:
¿dotando a la persona trasladada de un mapa de carreteras? ¿de un GPS? Los bancos (al menos, la mayoría, y, entre ellos,
BBVA) optaron por “colaborar” pagando a las personas afectadas una ayuda en concepto de gastos de desplazamiento.

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Fondo Pensiones BBVA: EJERCICIO 2011 Y NOVEDADES 2012

El ejercicio 2011 nos ha reportado una ren-tabilidad del +2,66%. A la misma fecha, la rentabilidad histórica de nuestro Fondo (2000-2011) es del 2,44, muy lejos aún del pretendido 5%. Antes de acabar el mes de Abril se debe abrir por ley el proceso anual de “aprobación de cuentas 2011”.

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AL DÍA 3 (2012)

A) D.O.R. Nómina de febrero.
B) Otra posibilidad.
C) Puntiaguda pirámide.

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¡¡HAY QUE DECIRLE A LA JUNTA!!

1.- Defensa del empleo. Tanto el actual como el
necesario para un servicio sostenible; 2.- Reducción de la Incentivación del Equipo Directivo; 3.- Actualización de la Retribución Reglamentaria
con el IPC; 4.- En cumplimiento de lo comprometido, DESCONGELACIÓN
de la aportación al Fondo de Pensiones de 540,91 € para 20.000 personas.

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APORTACIÓN AL FONDO DE PENSIONES: CONTRA LA CONGELACIÓN, ¡CALOR!

Los 50 millones de euros en acciones que se repartirán los directivos a quienes corresponde la Retribución Variable Plurianual que hemos denunciado recientemente darían para cubrir 92.437 aportaciones de 540, 91 euros.

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AL DÍA 2/2012

A) Cuadro de vacaciones. B) Días de licencia.C) Semana grande. D) Rotatividad.

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