A) Al 31/03/2012. Sanciones y despidos.
B) Una Sentencia ejemplar.
C) Sólo el alta médica interrumpe la Licencia por enfermedad.
D) Puestos que es preciso cubrir
Mes: junio 2012
Temas tratados en el CESS del mes de JUNIO de 2012
1. OFICINAS QUE SE ENCUENTRAN CON UN SOLO TRABAJADOR
2. ACOSO LABORAL.
ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO. DIARIO DE INCIDENTES. MINISTERIO DE TRABAJO.
MUCHO “FLAGSHIP” (BUQUE INSIGNIA), PERO… SIGUE SIN ARREGLARSE LO DE CASA
COMIC: El premio.
Circular en la intranet
CIRCULAR FESIBAC: Bankia, el gran robo a la ciudadanía
El pasado 9 de mayo, el Banco de España comunicaba que el FROB ejecutaba la convertibilidad en acciones de los 4.464 millones de euros, con lo que el Estado se hacía con la propiedad del 45% de la entidad. Eso suponía, de hecho, la nacionalización de Bankia. Es decir: primero, a los ciudadanos se nos hace adquirir, de manera tramposa, unos activos altamente tóxicos, los créditos FROB, para después pasar a ser directamente propietarios de una empresa privada arruinada.
CONCURSO OPOSICIÓN N-VIII, N-IX y N-X. CONVOCATORIA – 2012
Se acaban de publicar las bases de las convocatorias del año 2012 para los Concursos de ascenso por capacitación a los Niveles IX y X del Grupo Administrativo y al Nivel VIII del Grupo Técnico, siendo la fecha límite para las solicitudes de admisión la del 30 de junio próximo inclusive. Se exige una antigüedad de 3 años para Técnico y 2 para ascensos en el Grupo Administrativo.
NUEVA JUBILACIÓN ANTICIPADA. SU IMPACTO EN BBVA
La penúltima Reforma Laboral, la suscrita por CCOO y UGT, que establecía la Jubilación Ordinaria a los 67 años y ampliaba a 25 años el cálculo de la Base Reguladora, presentaba cómo única aportación positiva, la creación de una nueva Jubilación Anticipada A VOLUNTAD EXCLUSIVA DEL TRABAJADOR, a partir de los 63 años de edad y con un mínimo de 33 de cotización.
EVALUACIONES DE RIESGOS
La Evaluación de Riesgos Laborales es una obligación del empresario. Existen los Riesgos Laborales de Accidente de Trabajo y los Psicosociales. Los primeros son claros y tienen que ver también con la Ergonomía de los puestos y condiciones de confortabilidad. Estos sí que, en buena medida, los mide la empresa mediante la Evaluación
efectuada por una subcontrata especializada. Los Psicosociales, de entrada, el Banco no quiere efectuarlos.
FONDO DE PENSIONES CUENTAS 2011 LOS NÚMEROS CANTAN
Como ya sabéis, hemos votado NO a la
aprobación de cuentas de nuestro Fondo de Pensiones,
decisión mas que motivada y explicada en
nuestras anteriores comunicaciones.