Comunicado del SP Confederal de CGT, sobre la declaración conjunta de Gobierno, Empresarios y Sindicatos CC.OO y UGT, de 18 de marzo de 2014, donde las tres partes declaran: «impulsar el diálogo social para favorecer el cambio de ciclo económico, la creación de empleo y la cohesión social».
Mes: marzo 2014
RETIRADA DE PODERES… NO ENTENDEMOS NADA
Hemos tratado de comprender dichos motivos y descartamos la primera opción que se
nos pasó por la cabeza: el ahorro de costes. Es tan mínimo el ahorro que supondrá al Banco que nos parece impensable…
AL DÍA 4 – 2014
a) Prejubilados que no se pueden jubilar a los 65 años.
b) Inspecciones de las Mutuas Médicas.
c) Absorción del CVP.
d) Revisiones Médicas.
CESS – Estadísticas sobre accidentabilidad 2013
Prácticamente en todas las Territoriales, el número de Accidentes se reparte en proporciones cercanas al 50% de accidentes con Baja(CB) y el 50% sin baja (SB), menos en las Territoriales Este y Noroeste donde el porcentaje es del 44% de accidentes con baja y la Territorial Norte que es la única donde los accidentes con baja superan a los accidentes sin baja, duplicando su proporción…
2014 CGT VOLVIO A INTERVENIR
El pasado viernes 14 de marzo, como en años anteriores, volvimos a intervenir en la Junta de Accionistas de BBVA en representación de cerca de 2.000.000 de acciones delegadas, siendo el accionista con mayor número de acciones que intervino.
Algú ho havia de dir
La empresa ha perdut una manera obvia de compensar l’esforç que tothom ha fet en aquest procés d’ integració, que ha estat força caòtic des de el D-30, fins ara. I ho a fet de la pitjor manera possible, canviant les regles del joc sense avisar, deixant palpable allò evident: Que aquest procés de incentivació de objectiu en te poc. ,….una verdadera llàstima que després de l’esforç fet per tota la plantilla de la Territorial, el reconeixement ha estat un cop de porta als nassos.
INTERVENCION DE CGT ANTE LA JUNTA DE ACCIONISTAS
A continuación reproducimos el texto del discurso que entregaremos y leeremos ante
la Junta de Accionistas de BBVA que se celebrará mañana día 14 en el Palacio de Euskalduna de Bilbao.
LA TRANSPARENCIA ES UN VALOR QUE QUEREMOS TODOS y TODAS. ¿O NO?
La Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) publicada en 1985 establece el derecho a unos mínimos de horas sindicales, locales y medios para las Secciones Sindicales al margen de los Comités de Empresa y en función de la representatividad de cada una de ellas. Esta Ley Orgánica fija que, para que haya medios por encima de esos mínimos,
debe haber un Acuerdo Empresa-Sindicatos que los regule.
8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
En BBVA comienza a surgir la necesidad de realizar un sincero análisis sobre los efectos de las políticas que desde RRHH se están llevando a cabo, tanto en mujeres como en hombres, análisis de sus consecuencias, pero desde la perspectiva de género, sobre el impacto de género.