Archivos de 21/09/2015

FONDO DE PENSIONES: NUEVA POLÍTICA DE INVERSIONES 2015. DATOS-BENEFICIOS GESTORA 2014

Esperamos poder alcanzar los objetivos comunes, sobre todo el incremento de las aportaciones a los Colectivos de 540,91 €, que en la actualidad ya son los “muy mayoritarios”.

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IÑURRIA 85: ESPECIAL ELECCIONES

Empujemos juntos en la misma dirección.

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TRAS EL ERE EN CX

La demanda de información y de transparencia es un clamor en la plantilla. Los criterios de afectación y de hipotética recolocación del ERE seguro que se conocen pero no han sido comunicados. El objetivo de esta política de desinformación no es otro que, jugando con el miedo y los nervios, conseguir el mayor número de bajas voluntarias y poder considerar que el acuerdo firmado fue un éxito.

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AL DÍA 8 – 2015

A) Nos deben felecitar por los resultados
B) Rankings… Un poco de sentido común
C) Curiosidades de la financiación sindical
D) “Otros gastos de personal” (lo que se llevan los directivos que dejan el Banco)

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