Archivos de 28/04/2016

AL DÍA 3 -2016

a. Cada vez menos plantilla.
b. Reducciones de jornada por cuidado de hijos
c. Digital viene de… dedo
d. Firma digital para la plantilla
e. Firma diferida
f. Rankings de productividad

Ver Circular…

NO DEBÉIS HACERLO PORQUE NO TENÉIS DERECHO

El pasado 11 de Abril se ha recibido la información (interna en su inicio y luego hecha pública de forma masiva) que CCOO remite sobre la inminente firma de un nuevo Convenio. Dicen que el pasado 05/04
su ejecutiva de Banca recibió el apoyo unánime de las ejecutivas en los distintos bancos para firmar un Convenio en línea con el insuficientemente explicado Preacuerdo con AEB del 16/12.

Ver Circular…

NO ES LO MISMO… PERO QUEDA DICHO

A pesar de que la Banca española es la más productiva de la UE y que dentro de ella, es BBVA-España el líder indiscutible en productividad (5 puntos de ratio de eficiencia mejor que el Santander-España), sabemos que siempre quiere más. No se trata de salvar problemas no
existentes, sino simplemente ganar lo más posible, con independencia
de su responsabilidad social.

Ver Circular…

Convenio de Banca, de esperpento… a ridícula y tope farsa escénica.

Ante tal situación, tanto los trabajadores del sector, como CGT, les preguntábamos: ¿Acaso la patronal había modificado en algo su postura inicial? ¿Entonces, por qué habían llegado a esa apurada situación, agotando el tiempo de “ultraactividad”, sin recurrir a movilizaciones sindicales?

Ver Circular…

UN CONVENIO QUE RECOJA EL INCREMENTO DE PRODUCTIVIDAD

Un Convenio debe servir para REDISTRIBUIR los incrementos de productividad y/o beneficios. Arrancó su crisis y la pagamos a escote: Congelación salarial para, teóricamente, salvar empleo pero que no evitó su masiva destrucción. Para la Banca, negocio por los saldos de ahorro e incremento de su cuota de mercado. La Banca española líder en destrucción de empleo en la UE y con el menor porcentaje de bancarixs por cada 100.000 habitantes.

Ver Circular…

Contact Us