Archivos de 30/10/2016

LA HORMIGA 3 – 2016

Nuevo número de la revista “LA HORMIGA”.

Ver Revista…

AL DÍA 7 – 2016

A.- ¡BAJEN LA NUBE YA!
B.- APODERADOS? PARA QUÉ
C.- NUEVO LISTADO BAJO DESEMPEÑO
D.- UN PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL
E.- SEGURO DE VIDA HASTA JUBILACIÓN

Ver Circular

IÑURRIA 91

Nuevo número de la revista IÑURRIA.

Ver Revista…

EL BBVA IDÍLICO: UN ERROR MÁS DE COMUNICACIÓN

Son miles de trabajadores y trabajadoras de BBVA los y las que han de buscarse la vida para poder criar a sus hijos con unas mínimas condiciones: buscan guarderías/colegios con horarios ampliados de mañana y tarde, ya que entran a las 8 en punto, en muchas ocasiones donde Cristo perdió el mechero, salen y recogen a sus hijos pasadas las 6 de la tarde, tras ampliar jornada
casi a diario por no poder atender las excesivas tareas diarias que se han de acometer.

Ver Circular…

CONTROL DE JORNADAS… NO MÁS DILACIONES

El problema de las ilegales y antisociales prolongaciones de jornada sin compensar ni cotizar a la Seguridad Social viene de lejos pero no
debe demorarse mucho más. A lo largo de los años, desde CGT y otros sindicatos hemos puesto en marcha iniciativas con pocos resultados.

Ver Circular…

TRABAJAMOS LOS JUEVES POR LA TARDE… …TE RECORDAMOS ALGUNOS DETALLES

El acuerdo firmado en BBVA en Diciembre de 2009 recoge la libranza de todos los sábados del año y la recuperación del tiempo no trabajado durante las tardes de los jueves comprendidos entre el 1 de octubre y el 31 de marzo, además de la posibilidad de establecer horarios especiales o flexibles en la red de oficinas hasta un máximo del 5% de las oficinas de la Red y el 5% de la plantilla del Banco.

Ver Circular…

Contact Us