Archivos de 29/11/2017

NUESTROS RIESGOS LABORALES

Nuestro gran riesgo laboral proviene de lo que se denominan: Riesgos Psicosociales. Es decir, el conjunto de cuestiones relacionadas con la organización de nuestro trabajo. La existencia de presión comercial. Los controles de productividad. El grado de autonomía en nuestra función. La adecuación o no de la política formativa. El nivel suficiente o no de plantilla. La flexibilidad y grado de cumplimiento de nuestro horario y jornada. La sensación de asequibilidad de los objetivos laborales y formativos, etc. y sobre todo el factor humano que es el que, amparado en esta crisis que nos han creado, hace que el día a día de gran parte de la plantilla sea insoportable.

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AL DÍA 11 – 2017

A.- TyC REBAJA SALARIOS CON ENGAÑOS.
B.- ORGULLO FRUSTRANTE.
C.- DIETAS EN TODOA LOS TRASLADOS.
D.- ¡BUENAS NOTICIAS!
E.- ¿PRODUCTIVIDAD? ¡TODA!

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NUEVO ERE EN BANCO SANTANDER. COMIENZA EL BAILE DE CIFRAS

La generación de valor añadido para el accionista NO PUEDE SER SINÓNIMO DE CONSTANTE Y PERMANENTE DESTRUCCIÓN DE EMPLEO.

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…A CACHITOS!!! UN ERROR EMPRESARIAL

Estamos librando una batalla de calado en el diseño de BBVA en su loco camino de desprenderse A CACHITOS de todos y todas. Es fundamental que interioricemos que esta es una batalla de toda la plantilla. En ello estamos.

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