Archivos de 24/10/2018

IGUALDAD-CONCILIACIÓN: DE TECHOS Y CRISTALES

No sería entendible que datos tan básicos continuaran sin ser entregados. No hacerlo nos llevaría a ver que la Dirección “trabaja” para que todo parezca “natural” y que lo que hay ya en BBVA, es lo mejor de lo mejor, por más que nuestra visión diga otra cosa. Vamos que estamos cambiando para que nada cambie.

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LA HORMIGA 11 – 2018

Nuevo número de la revista “LA HORMIGA”.

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BBVA-CONTIGO: DEMASIADAS PRISAS… OPORTUNIDAD PERDIDA

CGT, siguiendo nuestro funcionamiento, no suscribimos inicialmente el Acuerdo el pasado 8 de Octubre. Ahora,iniciamos una consulta a nuestras Secciones Provinciales para que la afiliación se posicione, dándonos un plazo para expresar nuestra posición a la Dirección y a la plantilla.

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BBVA CONTIGO ACUERDO DE CONDICIONES LABORALES

El pasado 8 de Octubre, en la segunda
reunión de la Mesa de Relaciones Laborales (MRL), el 76% de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), firmó un Acuerdo para regular las condiciones laborales en BBVA-CONTIGO.

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AL DÍA 10 – 2018

a)Procedimiento habitual ¿seguro?. Sobre protocolo de comunicación de traslados.

b)Transparencia y participación… en eventos con la plantilla.

c)Datos de interés ¡Aleluya! Sobre el apartado de “Resto de bajas” en la información a la representación sindical.

d)¡No dais nada! … ¿aparte de nuestro trabajo?

e)Tirando por la borda. Evaluaciones a quienes toman decisiones estratégicas.

f)¿Hemos aprendido? Implicados en el proceso sobre tarjetas black.

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IÑURRIA 99

Nuevo número de la Revista Iñurria.

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Fondo de Pensiones -Hablamos de Inversiones-

Desde nuestra información sobre la aprobación de las cuentas de nuestro Fondo de Pensiones, allá por el mes de Abril, nuestro trabajo ha seguido siendo el mismo y que no es otro la vigilancia de las inversiones.

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