Archivos de 30/01/2019

FORTALECE TU POSICIÓN EN TUS DERECHOS

Los Derechos ni han sido, ni son, ni serán “donaciones” del poder. En lo laboral es evidente que hay una parte fuerte, la empresa y otra muy numerosa pero débil en su individualidad.

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LA HORMIGA 12 – 2019

Nuevo número de la revista “LA HORMIGA”.

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RIESGOS PSICOSOCIALES… TARJETA ROJA PARA BBVA

CGT, aplicando la metodología F-Psico
del INSHT después de haber recogido cerca de 200 cuestionarios correspondientes a casi 100 oficinas (un muestreo más que notable) ha hallado anomalías en todas las encuestadas.

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NUEVO CONVENIO BANCA: ¿QUÉ y CÓMO NEGOCIAMOS?

Toca abordar un nuevo Convenio. Se hará desde la Mesa que salga de los resultados de las próximas elecciones. No sólo votarás a fulana o mengano como miembros del Comité de Empresa de tu localidad, sino que otorgarás, a las siglas bajo las que se presentan, tu representación. Por eso, tu voto merece al menos una reflexión más allá de lo local.

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FORTALECE TU POSICIÓN EN TU FONDO

Nuestro Fondo de Pensiones BBVA creado en el año 2000, cubre tres Contingencias: La de Jubilación sólo para el colectivo con derecho a Complemento de Pensión (suprimido en 1980 en Banca Privada por un nefasto Convenio) y la Invalidez y Fallecimiento (Viudedad y Orfandad) para toda la plantilla BBVA.

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AL DÍA 1 – 2019

A.- La plantilla fija ha bajado un -1,58% en los 12 últimos meses.

B.- Fiscalidad y Banco.

C.- Si los números mandaran.

D.- De la marcha Radetzky a la cabalgata de las Valkirias.

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FORTALECE TU POSICIÓN. En la defensa de tu empleo

Ni que decir que la experiencia de los 22 despidos de 2016, en grupo y directos bajo la generalidad de “Bajo desempeño” y de un modo totalmente injustificable, sosteniendo que había razones probadas, para acabar conciliándolos como Despidos Improcedentes, marcó un antes y un después en las agresiones contra la
estabilidad de nuestro empleo. En los Servicios Centrales, con otro ritmo y parafernalia, pero el resultado ha sido idéntico y hoy, también en esta Área, empieza a interiorizarse que, con la actual legislación y actitud recortadora, todos los puestos de trabajo están en mayor inestabilidad que nunca.

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