Archivos de CANARIAS

DUDAS Y RESPUESTA SOBRE LA HUELGA GENERAL

Es necesario despertar, exigir, participar, informarnos, subir sindicatos y dejar caer sindicatos, simplemente cambiando de afiliación, que ningún jerarca sindical se sienta seguro, que sienta que en sus pies
tiene arenas movedizas. Nos va la vida nuestra y de nuestros hijos, de donde hemos llegado no se sale ni rápido ni bien.

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RAZONANDO SOBRE LA HUELGA GENERAL

ESTA HUELGA COINCIDENTE CON LA MOVILIZACIÓN QUE SE REALIZA EN TODA EUROPA ES UNA LLAMADA DE ATENCIÓN A LOS PODERES POLÍTICOS PRESENTES Y FUTUROS, PARA QUE OBREN EN CONSECUENCIA Y POR LO TANTO SE HACE IMPRESCINDIBLE UNA MUY ALTA PARTICIPACIÓN.

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ORGANIZACIÓN DE CGT

Desde CGT te pedimos que si tienes alguna ilusión por cambiar las cosas, participes y nos ayudes a dar forma a unas listas electorales que son imprescindibles para presentar nuestra candidatura, permitiendo con ello la mejor defensa de la plantilla y la aportación del punto de vista de esa provincia en todos los niveles en los que CGT participa.

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ACUERDO EN BSCH

… el acuerdo que permite librar todos los sábados a la plantilla del BSCH, cierto es que en si mismo es un avance nada despreciable, pero oculta las maldades que encierra y las renuncias que este acuerdo lleva
implícito, ignorando de paso lo que se debía haber perseguido como objetivo básico, PODER CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LO PACTADO EN LOS DISTINTOS CONVENIOS EN CUESTION DE JORNADA y comprometiendo de paso el futuro de la jornada en el resto de la Banca.

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SALUD LABORAL

Debemos saber que no son pocos los compañeros que año tras año sufren bajas por estrés, depresión y ansiedad. El caso es que los movimientos que se van realizando en la Banca, no sólo por lo que son, también por la forma en la que se están aplicando, llevará a muchos de nosotros a situaciones de estrés sostenido en el tiempo, afectando por lo mismo a las relaciones familiares y a la salud física de forma directa.

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Aviso a navegantes

Sin sonrojarse están proponiendo una estafa a la Hacienda Pública, otra añadida a la Seguridad Social, una más a la población que está en el paro, al propio Banco y a la sociedad en general por el número de bajas que producen y la más grave al compañero al que le hacen la propuesta, algunas veces con presión y fuera de tono, al que no sólo le roban su tiempo, también el de su familia y a la larga hasta la salud.

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REFLEXIONA

Desde CGT Tenerife, venimos repitiendo hace ya algún tiempo la necesidad que tiene la acción sindical de la participación activa de las bases.

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MORFEO, SÍ, PERO SIN APRENDER

Se implanta el sistema Morfeo, y seguimos en las mismas, se ha perdido de vista la legalidad hasta el punto en que se considera normal pedir a la plantilla que trabaje fuera de hora y sin considerarlas extraordinarias, pero también se hacen reuniones fuera de horas laborales, cursos, etc., aquí parece que todo vale.

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