CGT REVALIDA SU CONDICIÓN DE SINDICATO MÁS REPRESENTATIVO

Una vez finalizado en proceso electoral celebrado el pasado 15 de febrero de 2023 y una vez
certificados los resultados, desde CGT podemos acreditar que nuevamente hemos revalidado
nuestra condición de sindicato representativo del sector bancario, superando sobradamente
la barrera legal para serlo del 10% del total de las personas representantes a elegir. Hecho este que
nos hará volver a participar en la negociación del XXV Convenio Colectivo de Banca.

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ESCENARIO SINDICAL EN BBVA

En BBVA conviven, 4 sindicatos estatales y mayoritarios, y otros cinco de menor dimensión por su condición de territoriales o autonómicos. En este escrito nos queremos parar a analizar a los 4 primeros, entre los que se encuentra CGT , haciendo para ello un símil con el juego del Parchís que todos conocemos.

Jugar al Parchís…

PARA QUE HAGAMOS REALIDAD UN CAMBIO EN BBVA

Como bien sabéis, en BBVA se celebran elecciones cada 4 años para elegir a los sindicatos que nos van a representar, en todos los ámbitos posibles, a nadie se le escapa la trascendencia que tiene el que salgan elegidos unos u otros sindicatos, pues de ello se deriva que luego se negocien y, posteriormente, se firmen (o no) los Acuerdos que nos aplicarán a toda la plantilla, y de ello va a depender notoriamente nuestra situación tanto laboral como económica.

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LAS SOLUCIONES QUE APORTA LA CGT EN BBVA.

En la CGT siempre hemos adoptado la misma manera de actuar: lo primero, hemos informado con claridad, a personas afiliadas y no afiliadas y, después, hemos expuesto los puntos a favor y en contra para que la afiliación, nuestra piedra angular, en una consulta siempre preceptiva en nuestra organización, se posicionara. Así, la CGT ha firmado muchos acuerdos, y otros no, pero ante todo hemos sido consecuentes.

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