EVALUACIONES 2013: ¿TOCABA “RECORTAR” PARA SEGUIR. PAGANDO A LOS DE ARRIBA?: ¡PREGUNTAD A LOS RGA!

En C.G.T. creemos en la perversión del Modelo D.O.R., que origina (y seguirá originando)
actuaciones como ésta y las de años pasados
Si no hay dinero para seguir manteniendo el salario extra-convenio en las desorbitadas
cifras de años anteriores, que nuestrxs Dierctivxs se lo rebajen un poco en beneficio de la plantilla, que
la rebaja que corresponda sea repartida, pero que no se acuda a maniobras que, además de conllevar la
rebaja económica, signifique una puntuación menor en la evaluación respecto a años anteriores, puesto que
esta medida puede conllevar otras consecuencias más peligrosas.

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