Igualdad y Conciliación… Comisión y poco más

La Empresa nos volvió a presentar el mismo día de la reunión y en papel cifras a 30.06.2015 que denotan un avance excesivamente lento hacia la paridad real entre
hombres y mujeres, hablando de los niveles de técnico I a V, ya que se produce por razones vegetativas (prejubilaciones de hombres I a V -mayoría- cubiertas por mujeres
en ocasiones).

Ver Circular…

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