MORFEO, SÍ, PERO SIN APRENDER

Se implanta el sistema Morfeo, y seguimos en las mismas, se ha perdido de vista la legalidad hasta el punto en que se considera normal pedir a la plantilla que trabaje fuera de hora y sin considerarlas extraordinarias, pero también se hacen reuniones fuera de horas laborales, cursos, etc., aquí parece que todo vale.

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