¿Para que homologar los BBSS, si la empresa, ?pensando en nosotros?, nos da opciones individualizadas y a la carta. Está claro, tener todos nosotros los mismos BBSS no ayuda en nada a generar la conciencia corporativa, en cambio, el reparto arbitrario de incentivos y su posible sustitución en ?especies? nos une solidariamente en la diferencia.