PLAN DE IGUALDAD, DIEZ MESES DESPUÉS DE LA FIRMA… PRIMERA REUNIÓN Y DESILUSIÓN

Desde luego, si el BBVA va a entender así las relaciones con sus emplead@s en materia de Igualdad y Conciliación, y las considera suficientes, nosotros seguiremos luchando, con el objetivo de que en un futuro lo más próximo posible le sea concedido al BBVA el Distintivo de” Igualdad en la Empresa” que concede el Ministerio de Sanidad, Política
Social e Igualdad, y que ya tienen otras entidades bancarias,aunque nuestra empresa, de momento, no ponga énfasis para hacerse merecedora del mismo.

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