Al Día 1

Compañera/o,

Te adjuntamos el nuevo ejemplar de Al Día, con artículos que esperamos que sean de tu interés.

A.- NO SE VAYAN: EL CULEBRON DE VILLAREJO CONTINÚA.

B.- ELECCIONES AL CAMBIO.

C.- ¿ESCASA SUBIDA?

D.- ¿NOS PAGAN LAS CUENTAS?

E.- YA NO TENDREMOS QUE ENTREGAR LA BAJA.

Esperamos, como siempre, que sea de tu interés.

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Clima Laboral

Pues cierto es -a veces nos da la razón TyC- que algunas pautas de actuación no son las más adecuadas para conseguir un buen clima laboral, como el ABUSO del correo electrónico corporativo, Hangout, etc. como elemento de comunicación entre las personas que componemos BBVA.

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Al Día 6

Compañera/o,

Te adjuntamos un nuevo ejemplar de nuestro habitual AL DÍA, con los siguientes puntos:

A.- ¡UN TRABAJO DE MUERTE!

B.- BAJA LABORAL POR ANSIEDAD.

C.- ¡LOS 7.000 MILLONES!

D.- ¡QUÉ CARAS SALEN ESTAS COMISIONES!

E.- ¡VAYA RESULTADOS!

Esperamos, como siempre, que sea de tu interés. Difunde con tu entorno más cercano si lo crees conveniente.

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LA PREVENCIÓN ES NUESTRA OBLIGACIÓN… MÁS AÚN ANTE EL ACOSO LABORAL

El motivo principal es encubrir la propia mediocridad, el miedo y la inseguridad que experimentan ante el desarrollo de sus propias carreras
profesionales las personas agresoras. Se intenta el amilanamiento y la quiebra de la resistencia psicológica a medio plazo hasta conseguir intimidar y consumir emocional e intelectualmente a su víctima
para anularla, someterla o eliminarla de la organización.

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