Archivos por etiqueta SALUDLABORAL

CESS-SEPTIEMBRE 2013

COMPARATIVA ACCIDENTES LABORALES 2011-2012.
DISPENSADORES / RECICLADORES

Ver Circular…

CESS – 1

INFORMACIÓN SOBRE EL PUNTO DE ATRACOS TRATADO EN LA REUNIÓN
DEL COMITÉ ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD (CESS) DEL 15.01.2013

Ver Circular…

CESS – COMITÉ ESTATAL SEGURIDAD Y SALUD

Atracos y sustracción de objetos personales.

Equipo Apoyo Operativo/ Gestores asociados-Riesgos psicosociales.

Ver Circular…

Temas tratados en el CESS del mes de JUNIO de 2012

1. OFICINAS QUE SE ENCUENTRAN CON UN SOLO TRABAJADOR
2. ACOSO LABORAL.
ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO. DIARIO DE INCIDENTES. MINISTERIO DE TRABAJO.

Ver Circular…

Temas tratados en el CESS del mes de abril de 2012

Campaña de seguridad vial
Violencia externa

Ver Circular…

LA PREVENCIÓN ES NUESTRA OBLIGACIÓN… MÁS AÚN ANTE EL ACOSO LABORAL

El motivo principal es encubrir la propia mediocridad, el miedo y la inseguridad que experimentan ante el desarrollo de sus propias carreras
profesionales las personas agresoras. Se intenta el amilanamiento y la quiebra de la resistencia psicológica a medio plazo hasta conseguir intimidar y consumir emocional e intelectualmente a su víctima
para anularla, someterla o eliminarla de la organización.

Ver Circular…

TEMAS TRATADOS EN LA REUNIÓN DEL CESS (05-07-11)

Seguridad. Vigilancia de la salud. Área técnica de Prevención. Telefonía móvil. Auditoria de los Servicios de Prevención.

Ver Circular…

REUNIÓN DEL CESS DEL 12/04/2011

SEGURIDAD, ERGONOMIA Y CONDICIONES DE TRABAJO, VIGILANCIA DE LA SALUD

Ver Circular…

ENS SOBREN ELS MOTIUS.

En l’última reunió del CESS, l’empresa va deixar clara la seva postura: NO s’avaluaran els riscos psicosocials a les oficines, excepte petició motivada, el que en la pràctica es tradueix en la no avaluació d’aquests riscos, perquè consideren que no existeix, encara que per diverses denúncies anteriors el Centre Nacional de Condicions de Treball, va dictaminar la necessitat de la seva avaluació.

Veure Circular…

SALUD LABORAL

Debemos saber que no son pocos los compañeros que año tras año sufren bajas por estrés, depresión y ansiedad. El caso es que los movimientos que se van realizando en la Banca, no sólo por lo que son, también por la forma en la que se están aplicando, llevará a muchos de nosotros a situaciones de estrés sostenido en el tiempo, afectando por lo mismo a las relaciones familiares y a la salud física de forma directa.

Ver Circular…

Contact Us