Últimas entradas

AL DÍA 4

AL DÍA, ESTATAL

Compañera/o,

Te adjuntamos un nuevo ejemplar de Al Día con estos puntos:

A.- ¡QUE ME DES MI DINERO!

B.- CONTINÚAN LAS RECLAMACIONES.

C.- ¿CONCILIAMOS?

D.- GALLUP: ¡MEJOR IMPOSIBLE!

E.- VICTORIA DE CGT: ¡CATEGORIA CONSEGUIDA!

F.- ALGUNOS OTROS CONVENIOS.

Esperamos, como siempre, que sea de tu interés. Difunde con tu entorno. Gracias.

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AL DÍA 3

AL DÍA, ESTATAL
 
Te adjuntamos un nuevo ejemplar de Al Día con estos puntos:
 
A.- JUNTA DE ACCIONISTAS.
B.- LA AGENDA PERFECTA COMO HERRAMIENTA DE ACOSO
C.- FUGA DE TALENTO.
D.- ¿PLAN PERSONAS?  
E.- ME DEFIENDO HASTA EL FINAL.

Esperamos, como siempre, que sea de tu interés. Difunde con tu entorno. Gracias.

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NOVEDADES MUTUAS

ESTATAL, PRE Y JUBILAD@S
Tras un largo paréntesis sin novedades positivas en este tema, hemos tenido
conocimiento de la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso de
Madrid del 28/02/2023 sobre Recurso de Casación Contencioso-Administrativo,
en relación con las reclamaciones efectuadas contra la doble tributación en
las Mutualidades de Banca. Esta sentencia es a favor de nuestras reclamaciones.

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AL DÍA 2

AL DÍA, ESTATAL
Compañera/o,
 
Te adjuntamos un nuevo ejemplar de Al Día con estos puntos:
 
A.- ELECCIONES SINDICALES.
B.- EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID (TSJM) EN UNA SENTENCIA RECIENTE, ESTABLECE QUE, SI UNA EMPRESA CAMBIA DE CENTRO DE TRABAJO A UNA PERSONA CON REDUCCIÓN DE JORNADA Y LA   NUEVA UBICACIÓN LE SUPONE UN TIEMPO DE DESPLAZAMIENTO MAYOR, DEBERÁ COMPUTAR ESE TIEMPO DE AUMENTO DE SU DESPLAZAMIENTO DENTRO DE SU JORNADA LABORAL.
C.- SENTENCIA GAFAS.
D.- ¿Y NUESTRAS HIPOTECAS?  
E.- SIGUEN COMPENSANDO Y ABSORBIENDO NUESTRO SALARIO EN BBVA.
 
Esperamos, como siempre, que sea de tu interés.

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CGT REVALIDA SU CONDICIÓN DE SINDICATO MÁS REPRESENTATIVO

ESTATAL, FESIBAC
Una vez finalizado en proceso electoral celebrado el pasado 15 de febrero de 2023 y una vez
certificados los resultados, desde CGT podemos acreditar que nuevamente hemos revalidado
nuestra condición de sindicato representativo del sector bancario, superando sobradamente
la barrera legal para serlo del 10% del total de las personas representantes a elegir. Hecho este que
nos hará volver a participar en la negociación del XXV Convenio Colectivo de Banca.

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