Como todos los años, consideramos que no sólo la plantilla vea cómo se reparten cantidades ingentes de dinero la Gestora y CC.OO.-UGT mientras las aportaciones de la mayoría de la plantilla de BBVA sólo subirán escasamente 10 € en 2023 tras estar estancadas décadas.
Compañera/o
Un año más, llegado el mes de abril, y como es preceptivo por Ley, se ha procedido al periodo de aprobación de cuentas del año anterior (2021) de nuestro Fondo de Pensiones.
NOVEDADES FISCALES PARA TUS PLANES DE PENSIONES Y PLAN DE EMPLEO BBVA.
Los Presupuestos Generales del Estado para 2022 incluyen una reducción del límite de aportaciones individuales ¿como afectan las aportaciones del promotor a este límite?
Por nuestra parte, hemos propuesto la CREACIÓN DE UN NUEVO COLECTIVO DE PARTÍCIPES EN SUSPENSO que englobe a personas que salgan de BBVA en éste, y en posibles próximos ERE, a lo que el promotor se ha negado reiteradamente.
Hoy queremos compartir con toda la plantilla de BBVA una preocupación que hemos ido reflejando en los últimos años
con la rentabilidad que obtiene nuestro fondo a través de sus inversiones y recordar una situación que se viene repitiendo y, que al cierre de noviembre es, por ser suave… llamativa.
Información sobre la aprobación de las cuentas de nuestro Fondo de Pensiones y los beneficios de la Gestora, incluyendo el reparto entre los socios de la misma (BBVA, CCOO y UGT) que venimos criticando pues nos parece que el seguimiento y control que se hace de la gestión viene influida por la condición de “juez y parte” de sus componentes.
En definitiva… Mientras la representación sindical no presione a la Dirección (apoyando nuestra iniciativa o proponiendo otra que consideren más efectiva) ésta no modificará su postura inmovilista, la mayoría de la plantilla seguirá teniendo unas aportaciones congeladas hace 20 años a un Fondo de Pensiones insuficiente que, a su vez, seguirá descapitalizándose y nunca tendremos
un documento de Especificaciones unificado.
Nuestro Fondo de Pensiones BBVA creado en el año 2000, cubre tres Contingencias: La de Jubilación sólo para el colectivo con derecho a Complemento de Pensión (suprimido en 1980 en Banca Privada por un nefasto Convenio) y la Invalidez y Fallecimiento (Viudedad y Orfandad) para toda la plantilla BBVA.
Al cierre del ejercicio 2018, es bueno poner encima de la mesa los retos aún pendientes que tenemos en nuestro Fondo de Pensiones.
Desde nuestra información sobre la aprobación de las cuentas de nuestro Fondo de Pensiones, allá por el mes de Abril, nuestro trabajo ha seguido siendo el mismo y que no es otro la vigilancia de las inversiones.
