Los exabruptos… El efecto mariposa… La falta de respeto… La falta de confidencialidad y respeto al trabajo de cada uno… Las campañas ?extras?… A los ojos inyectados de AVARICIA… A los colaboracionistas…A los que amonestan a las personas que cumplen la normativa más básica, y más…
Categoría: NOROESTE
NORMAS BÁSICAS EN LA MANIPULACIÓN DE EFECTIVO
Que el dinero es lo más sucio de nuestro trabajo es algo que a estas alturas no vamos a descubrir nosotr@s. Pero si encima te toca trabajar todos los días contando y manipulándolo, la cosa se acentúa. Sí, además, te juegas el puesto por una sobra/falta o por un descuido/exceso de confianza-rutina…es para pensárselo.
A CADA CUAL LO SUYO (Sección Sindical BBVA en CASTILLA-LEÓN)
A CADA CUAL LO SUYO (Sección Sindical BBVA en CASTILLA-LEÓN)
PREGUNTAS SIN RESPUESTA (Sección Sindical BBVA en CASTILLA-LEÓN)
…En nuestra empresa y en nuestra Territorial son cada vez más los compañeros que se preguntan cuál es el contenido laboral de un director de zona… ¿Qué es lo que más se ve de lo que hacen? … ¿Qué equipos pueden cimentarse en el miedo y la codicia?…¿Por qué nunca se atienden las denuncias que venimos haciendo…? Desde CGT consideramos necesario responder a los problemas que generan sistemas de mando inadecuados…
PARA PRESTAR TODA LA ATENCIÓN (Sección Sindical BBVA en CASTILLA-LEÓN)
El actual sistema de evaluación-incentivación ha convertido el CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA y el ALCANCE DE LOS OBJETIVOS en cuestiones demasiadas veces CONTRAPUESTAS…