EL JEFE DE ZONA DE SANT BOI – SANT FELIU, saltándose sin lugar a dudas todos los límites establecidos y contra toda ética personal y laboral, se ha permitido publicar unas listas de ?alertas positivas y negativas? MOBBING
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¿EL BANCO ME ACOSA? ¿QUÉ ME PASA? ¿ESTO SÓLO ME OCURRE A MÍ?
Esta pregunta, hoy en día, se la hacen muchos compañeros para los que ir a trabajar se ha convertido en un suplicio. … No es extraño ver a un hombre o una mujer, que se derrumban, se ven impotentes ante el constante hostigamiento psicológico que suponen los sistemas de trabajo que se dan en el BBVA, … MOBBING
FONDO DE PENSIONES: ¡¡ SEGUIMOS PREOCUPADOS !!
…si lo que la Dirección pretende es crear la confianza necesaria, DEBE ACOSTUMBRARSE A INFORMAR PREVIAMENTE Y CON LOS DATOS PRECISOS …
CGT ha llevado la voz de los trabajadores del BBVA a la JUNTA DE ACCIONISTAS
Texto integro presentado por nuestro Secretario General en la Junta el 9-3-2002.
BENEFICIOS: UN CUARTO DE PAGA? Y MÁS
… por el ejercicio 2001. Para hacernos una idea el Importe del Dividendo Líquido del BBVA SA en 2001 es de unos 168.000 millones de pesetas y cada cuarto de paga supone 1.466 millones de Ptas. también líquidas.
TEMPORALES: ECHEMOS UNA MANO
…han cursado instrucciones para que todo aquel contratado por ETT que prolongue su jornada, cobre las horas extras (las paga el Banco a través de la ETT). … estos compañeros tienen derecho a la libranza de sábados (uno de cada tres laborables en los años 2002 y 2003).
LA SITUACIÓN EN OFICINAS ANTES Y DESPUÉS DEL EURO
… escasez de plantillas … prejubilaciones … compensaciones … presiones … sábados … evaluaciones … salud … infarto … seguridad … despedido …
HOMOLOGACIÓN DE TARIFAS Y CONDICIONES: ES NECESARIO UN ACUERDO
El pasado 31 de enero se celebró la última reunión de la Comisión de Seguimiento, … La Empresa no quiso alcanzar un Acuerdo. … tal negativa responde más a un principio de autoridad, que a tratar de preservar de un perjuicio las arcas de la Entidad.
PREJUBILACIONES 2002: CONTINÚA LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO EN EL BBVA
Como parece que no les importa nada la situación que hemos vivido, estamos y seguiremos viviendo, el comienzo de las ofertas será inmediato …
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado con fecha 19.12.01
La sentencia condena a la empresa a mantener el cómputo anual de horas laborales igual al que había en ASI ….