Al Día 11

Compañera/o,

Te adjuntamos un nuevo ejemplar de nuestro habitual AL DÍA, con los siguientes puntos:

A.- ELECCIONES SINDICALES:

B.- BIENESTAR CORPORATIVO:

C.- RESPETEMOS LOS HORARIOS.

D.- EMPLEADOS: ¿SALIDA MASIVA?

Esperamos, como siempre, que sea de tu interés.

Difunde con tu entorno más cercano si lo crees conveniente.

Salud.

Ver Circular…

Al Día 10

Compañera/o,

Te adjuntamos un nuevo ejemplar de nuestro habitual AL DÍA, con los siguientes puntos:

A.- AUNQUE NO QUIERAN RECONOCERLO…

B.- MUCHO GALLUP, MUCHO VALUES DAY, PERO… LA PLANTILLA SE VA.

C.- RECLAMACIONES CLIENTELA AUMENTAN EL 61%.

D.- EL VALOR SE PRESUPONE.

Como sabes, a partir del 17 de octubre, las prolongaciones de jornada registradas serán aprobadas automáticamente. CGT ganamos parcialmente que toda prolongación fuera Tiempo Efectivo de Trabajo y BBVA lo tiene recurrido al Tribunal Supremo.

Esperamos, como siempre, que sea de tu interés. Difunde con tu entorno más cercano si lo crees conveniente.

Ver circular…

Pérdida de poder adquisitivo. Suma y sigue.

Compañera/o

Te adjuntamos circular confeccionada por nuestra Federación de Banca en la que se compara nuestra subida salarial de convenio con la inflación que tanto está mermando nuestro poder adquisitivo.

La circular pone los «puntos sobre las ies» de la responsabilidad de esta situación, y no hay otros responsables que los firmantes de este bochornoso convenio del que todavía nos queda el año 2023 por sufrir.

Como dice la circular, los firmantes vendrán a pedirnos el voto para las próximas elecciones, lo que nunca dirán es para  qué lo van a usar. La muestra es clara, para firmar convenios lesivos para las plantillas de banca y para perder puestos de trabajo vía ERE de los que luego hay que abrir procesos de selección porque no hay personas suficientes para trabajar.

Esperamos, como siempre, que te sea de interés.

Salud.

Ver Circular…