El Banco pretende individualizar las relaciones laborales a un alto número de trabajadores, aprovechando que las subidas de Convenio no llegan ni al I.P.C.
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CAMPAÑA SIN ATADURAS 2002
Para nosotros es la implicación directa de una parte importante de la plantilla (el año pasado se vendieron en torno a 6.000 bonos) en la financiación de nuestra actividad sindical. Es decir, quien colabora con estos bonos, entiende y aprueba lo que estamos haciendo.
TARIFAS, CONDICIONES Y PRESTAMOS: LLEGO EL ACUERDO
… creemos que es importante conocer los términos de los Acuerdos alcanzados, en tal sentido recomendamos que se consiga copia de los mismos, bien pidiéndolo a nuestra Sección Sindical, bien consultando la página www.cgtbbva.net.
HASTA AQUI HEMOS LLEGADO
EL JEFE DE ZONA DE SANT BOI – SANT FELIU, saltándose sin lugar a dudas todos los límites establecidos y contra toda ética personal y laboral, se ha permitido publicar unas listas de ?alertas positivas y negativas? MOBBING
¿EL BANCO ME ACOSA? ¿QUÉ ME PASA? ¿ESTO SÓLO ME OCURRE A MÍ?
Esta pregunta, hoy en día, se la hacen muchos compañeros para los que ir a trabajar se ha convertido en un suplicio. … No es extraño ver a un hombre o una mujer, que se derrumban, se ven impotentes ante el constante hostigamiento psicológico que suponen los sistemas de trabajo que se dan en el BBVA, … MOBBING
FONDO DE PENSIONES: ¡¡ SEGUIMOS PREOCUPADOS !!
…si lo que la Dirección pretende es crear la confianza necesaria, DEBE ACOSTUMBRARSE A INFORMAR PREVIAMENTE Y CON LOS DATOS PRECISOS …
CGT ha llevado la voz de los trabajadores del BBVA a la JUNTA DE ACCIONISTAS
Texto integro presentado por nuestro Secretario General en la Junta el 9-3-2002.
BENEFICIOS: UN CUARTO DE PAGA? Y MÁS
… por el ejercicio 2001. Para hacernos una idea el Importe del Dividendo Líquido del BBVA SA en 2001 es de unos 168.000 millones de pesetas y cada cuarto de paga supone 1.466 millones de Ptas. también líquidas.
TEMPORALES: ECHEMOS UNA MANO
…han cursado instrucciones para que todo aquel contratado por ETT que prolongue su jornada, cobre las horas extras (las paga el Banco a través de la ETT). … estos compañeros tienen derecho a la libranza de sábados (uno de cada tres laborables en los años 2002 y 2003).
LA SITUACIÓN EN OFICINAS ANTES Y DESPUÉS DEL EURO
… escasez de plantillas … prejubilaciones … compensaciones … presiones … sábados … evaluaciones … salud … infarto … seguridad … despedido …