CESS: LA MUTUA LABORAL NOS ENGAÑA Y ATENTA CONTRA NUESTRA SALUD
Categoría: COMITÉ ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD
LA VERDADERA PANDEMIA DE BBVA
COMITÉ ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD-(CESS): 1ª REUNIÓN 2024
Sindrome del trabajador quemado (burnout)
CGT exige a la ministra de Trabajo la inclusión del “síndrome de Burnout” como enfermedad profesional
PROPUESTAS CGT ANTE LA FUTURA REAPERTURA GRADUAL DE CENTROS EN BBVA
El pasado jueves 16 de abril en la Reunión Extraordinaria del Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS) CGT intervinimos para reclamar a la Dirección respuestas concretas a las situaciones que estamos viviendo, más allá de conocer el número de personas afectadas por Coronavirus (449) y fallecidas activas (2), así como que nos hayan matriculado en un curso de formación sobre el protocolo de prevención y actuación en esta pandemia, necesario, aunque “light”, tras haberlo hecho.
CESS – COMITÉ ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD
Informe resumido de la reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud mantenida el pasado 25 de abril.
RIESGOS PSICOSOCIALES… TARJETA ROJA PARA BBVA
CGT, aplicando la metodología F-Psico
del INSHT después de haber recogido cerca de 200 cuestionarios correspondientes a casi 100 oficinas (un muestreo más que notable) ha hallado anomalías en todas las encuestadas.
CESS. Abril 2018
En la reunión del CESS del pasado 24 de Abril el tema de mayor interés fue sin duda lo concerniente al “Personal de especial riesgo”. Hablamos del colectivo de personas que tienen algún padecimiento que, sin poder adjudicar su origen de modo preciso a la actividad laboral, los servicios médicos consideran que determinados trabajos producen un empeoramiento de la situación o sus síntomas.
CESS: En BBVA los riesgos psicosociales no se evalúan, se sobrevuelan
Si hubiera verdadera voluntad de minimizar riesgos psicosociales no se lanzarían campañas e ideas escaparate como las “¿qué te parece si cerramos las luces a las 6?” y se actuaría, por ejemplo, dando instrucciones a los Zonas para evitar parasitismos lesivos de una más que necesaria conciliación de la vida laboral y familiar.
CESS – REUNIÓN JUNIO 2014
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, a instancias de la denuncia de la representación sindical en Caixabank,S.A., dictó recientemente sentencia contra la citada entidad declarando como inadecuados los métodos utilizados por aquella en la identificación de los riesgos psicosociales, fallo que a continuación reproducimos
en sus aspectos más significativos: